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沭陽縣選聘鄉鎮(街道)事業編制人員
2019-04-08 15:06  來源:宿遷之聲  
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經縣委、縣政府批準,決定從優秀村(社區)黨組織書記中選聘鄉鎮(街道)事業編制人員6名。現將有關事項公布如下:

一、指導思想

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,切實落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨農村基層組織工作條例》和省委、市委有關要求,在選聘工作中,突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬,鮮明樹立重實干重實績的用人導向,堅持有為才有位,堅持嚴格規范操作,堅持公開、公認、公平、透明,真正把那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的好書記選出來,把那些長期在困難地方工作、苦干實干、改變落后面貌的好書記選出來,把那些有為民情懷、群眾擁護的好書記選出來,做到選好一個、帶動一批、影響一片,激勵廣大基層干部見賢思齊,弘揚“三真”精神,擼起袖子加油干,為實施鄉村振興戰略、推動高質量發展“六增六強”、加快建設“強富美高”新沭陽提供堅強的組織保證。

 二、選聘條件

1. 思想政治素質好,奉獻意識強,善于做群眾工作,辦事公道,守規矩、講紀律;

2. 工作實績突出,近3年所在村(社區)在全縣村級工作實績排名前120名或在本鄉鎮(街道)排名前3名;

3. 連續任村(社區)黨組織書記3年以上(2016年1月1日之前任職);

4. 年齡在50周歲以下(1969年1月1日及以后出生),身體健康;

5. 具有大專及以上學歷;

6. 受過縣級以上綜合性表彰等特別優秀的,年齡和學歷可適當放寬。

7. 黨紀、政務處分還在影響期或者正在接受紀律審查、監察調查的人員,受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,被確認具有較重或嚴重失信行為的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,不在選聘范圍。

 三、選聘程序

1. 發布簡章。通過沭陽黨建網、花鄉先鋒微信公眾號等媒體向社會公開發布。

2. 組織推薦。各鄉鎮場(街道)結合年度考核,向縣委組織部推薦符合選聘條件的優秀村(社區)黨組織書記人選,填報《沭陽縣2019年從優秀村(社區)黨組織書記中選聘鄉鎮(街道)事業編制人員推薦表》(見附件),并提供推薦人選身份證、任職文件、學歷證書原件和復印件、表彰證書原件和復印件,3張2寸近期正面免冠藍底彩色照片等材料。推薦材料于2019年4月12日前報送沭陽縣委組織部組織科(縣行政中心813室),聯系電話:83069813。

3. 資格審查。征求紀檢監察、公安、檢察院、法院、信訪、衛健、信用辦等相關單位意見,對推薦人選資格條件進行審查。本次公開選聘開考比例為1:3,達不到開考比例的,相應核減選聘數量。

4. 實績考核。組成聯合考核組,對通過資格審查的村(社區)黨組織書記工作實績進行考核,按照年度考核、重點工作、集體經濟收入、滿意度情況、黨風廉政建設以及表彰和任職年限加分等進行計分,按70%的權重計入總成績。

5. 面試。組織通過資格審查的村(社區)黨組織書記參加面試,面試成績按30%的權重計入總成績。面試時間和地點另行通知。

6. 體檢。面試結束后,根據總成績從高分到低分按照選聘計劃1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。因放棄體檢、體檢不合格等原因出現缺額的,按總成績從高分到低分進行一次性遞補。

7. 考察及公示。考察側重思想政治表現、道德品質、能力素質、廉潔自律和群眾公認程度等。根據考察情況,面向社會公示擬聘用人員,時間不少于7個工作日。考察及公示期間出現缺額的不再遞補。

8. 聘用。經公示確定的擬聘用人員,辦理事業單位聘用手續,聘用合同中須明確6個月試用期。試用期滿考核合格后,按照有關規定予以正式定級。辦理聘用手續后,須在村(社區)黨組織書記崗位至少再任滿3年后方可交流到其他崗位,年度考核或者聘期考核不合格的,解除聘用合同。

四、紀律與監督

本次選聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀檢監察機關和社會監督,對違反紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

咨詢電話:0527-83069813

監督電話:0527-83595650

中共沭陽縣委組織部

中共沭陽縣委機構編制委員會辦公室

沭陽縣人力資源和社會保障局

2019年4月8日

標簽:沭陽縣 事業編制 選聘
責編:曹旻
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